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Employée familiale - Aide ménagère

Rôle de la prestataire

- Travaux ménager courants
- Repassage
- Travaux de remise en état ( gros travaux ménagers )
- Courses
- Préparation de repas simples ...

Important
: le matériel et les produits nécessaires sont fournis par l’employeur.

Les services assurés dans le cadre des contrats de prestations

- Sélection, présentation d'une ou plusieurs candidates, placement.
- Remplacement ponctuel de l’employée, en cas de défaillance passagère.
- Remplacement définitif, en cas de départ de l'employée, dans le cadre du contrat initial.

- Assistance dans les 1ères démarches administratives, aide à la rédaction du contrat de travail et du 1er bulletin de salaire …


Les contrats de prestations de services : 5 options sont proposées


Important : Aucun frais d'intervention ne vous seront demandés avant placement.

1. Abonnement « 1 prestation hebdomadaire »

Coût : 190€ par an

Cette formule vous évite d’avoir à payer des frais à chaque intervention et vous assure le remplacement ponctuel ou définitif de votre employée.

Modalités.
Ce placement s'adresse aux familles ayant recours aux services réguliers ou occasionnels d'une aide ménagère, dans la limite d'une intervention hebdomadaire.
A échéance, cet abonnement est reconduit, dès lors qu'une employée placée par nos services, intervient toujours ponctuellement ou régulièrement à votre domicile.

2. Abonnement « 2 prestations hebdomadaires »

Coût : 310par an

Cette formule
vous évite d’avoir à payer des frais à chaque intervention et vous assure le remplacement ponctuel ou définitif de votre employée.

Modalités.
Ce placement s'adresse aux familles ayant recours aux services réguliers ou occasionnels d'une aide ménagère, dans la limite de deux interventions hebdomadaires.
A échéance, cet abonnement est reconduit, dès lors qu'une employée placée par nos services, intervient toujours ponctuellement ou régulièrement à votre domicile.


3. Placement avec suivi permanent : Abonnement annuel

Coût : 670 € la 1ère année*

Modalités.
Reconduction automatique, les 3 premières années, dès lors qu’un personnel placé par nos services intervient toujours, ponctuellement ou régulièrement, à votre domicile.
Un
abattement de 20%* est appliqué pour chaque année de réabonnement, dans la limite de 2 années consécutives à l'abonnement initial.
Au delà de la 3ème année, si vous faites à nouveau appel à nos services, les frais appliqués seront ceux en vigueur à la date de votre nouvelle demande.
Important : Le non paiement d'une période de réabonnement autorise Domicile Services a considérer le personnel comme à nouveau disponible.


4. Placement avec suivi 1 an

Coût : 920 €


Modalités
Au delà de la période d’1 an, en cas de demande d’intervention (remplacement ponctuel ou définitif), les frais appliqués seront ceux en vigueur à la date de la nouvelle demande, sans aucun abattement.
En cas de non utilisation temporaire, ce contrat de prestations peut être suspendu. Nous consulter pour plus d'informations.


5. Placement avec suivi 120 jours


Coût : 760 €

Modalités.
En cas de remplacement définitif, dans la 1ère année suivant la date de première embauche, un abattement de 20% vous sera consenti et
de 10% la 2ème année consécutive, sur la base des tarifs en vigueur au moment de la nouvelle demande. Au delà, les frais appliqués seront ceux en vigueur au moment de votre nouvelle demande, sans aucun abattement.

Les Salaires

1.
Pour une durée de travail inférieure à
20 heures hebdomadaires :


Les salaires horaires indiqués, ci-dessous, s'entendent hors charges sociales, congés payés et transport.


- Travaux ménager : 10€ nets par heure

- Gros travaux ménager : 14 € nets par heure


Important : la durée minimum d'une intervention ne peut être inférieure à 2 heures consécutives

2. Pour une durée de travail supérieure à 20 heures hebdomadaires :

Etant fonction du nombre d’heures et des services attendus ,
nous le déterminerons avec vous au moment de la demande.




Date de création : 15/05/2008 @ 14:53
Dernière modification : 07/01/2009 @ 07:06
Catégorie : Employée familiale
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